.jpg)
مرحبا بكم في موقع الريادة سكول في مقال جديد يحتاجه
كل استاذ مقبل على اجتياز امتحان الكفاءة المهنية و يوفر لهم موارد دقيقة وواضحة
تساعده على فهم منهجية دراسة الحالة او الوضعية المهنية وكيفية تحليلها ومعالجة
عناصرها بطريقة مهنية وناجحة لدراسة هذا الموضوع نحتاج لتقسيمه لمجموعة من
الجزئيات لتفصيل اكثر
الخطوات المنهجية لمعالجة دراسة وضعية مهنية
لاجابة منظمة ومتكاملة خلال الامتحان ينصح باتباع
الخطوات الست التالية
- الخطوة الاولى التفكيك والقراءة المعمقة
- قراءة نص عدة مرات للتمكن من السياق
- تحديد الحدث الرئيسي والفاعلين : الاستاذ - المتعلم - الادارة - ولي الامر
- الخطوة الثانية صياغة الاشكالية المحورية
وذلك بمحاولة فهم المضمون العام وتحويله لصيغة سؤال
رئيسي من اجل فهم اصل المشكلة. مثلا: كيف يمكن التعامل مع ظاهرة الهدر المدرسي في ظل
المقتضيات التشريعية والبيداغوجية ؟
الخطوة الثالثة تحديد العوامل
لا يقصد به تصنيف اسباب المشكلة في الوضعية ويمكن ان
نقسمها لثلاثة انواع
- اسباب تربوية تتعلق بالمتعلم والاستاذ وطريقة التدريس
- اسباب تنظيمية او ادارية تختص بتشريع المدرسي وبنية المؤسسة والتواصل
- اسباب اجتماعية تتعلق بالمحيط الاسري والوسط البيئي والسيكولوجي
الخطوة الرابعة استحضار المرجعيات والاسس التشريعية والبيداغوجية
ونقصد هنا ربط الحالة بالقوانين والتوجيهات الرسمية
وموضعتها بطريقة سليمة
الخطوة الخامسة اقتراح خطة عمل اي الحلول
وةنا يمكننا ان نقسم هذه الحلول المباشرة واستعجالية واخرى متوسطة الامد ثم حلول وقائية
- اجراءات استعجالية للحد من تفاقم المشكلة في الان
- اجراءات متوسطة المدى لمعالجة التعثرات خلال مدة زمنية معقولة مثل الاندية توظيف الاندية التربوية والدعم البيداغوجي برنامج مراجعة او التواصل مع الاسرة اللقاءات التواصلية
- اجراءات وقائية طويلة المدى تكون في تفعيل الية التتبع والتقويم الدائم لتفادي تكرار الحالة لدى نفس المتعلم او غيره
الخطوة السادسة التقييم والتتبع
بتحديد مؤشرات النجاح الذي تضمن نجاح خطته المقترحة
وتحقيق هدفها الرئيسي
نموذج تطبيقي لدراسة حالة تربوية
الوضعية : اثناء الحصة الدراسية لاحظ الاستاذ الغياب المتكرر لاحد المتعلمين وتراجعه الحاد في النتائج مع اظهار سلوك عدواني وانسحابي اتجاه زملائه
الاشكالية تراجع دراسي وسلوك عدواني انسحابي
الاسس المرجعية القانون الداخلي للمؤسسة وبالضبط
مواظبة والسلوك البيداغوجية الفريقية مبادئ التربية الدامجة والرعاية النفسية
الاجتماعية
خطة التدخل
- فورية الاستماع للمتعلم في اطار الحوار الفردي وتجنب العقاب البدني او اللفظي في بيئة امنة
- اداريا وتربويا اشعار الادارة التربوية تسجيل وجارد ايام الغياب التواصل مع ولي الامر عبر خلية الانصات والدعة النفسية الاجتماعي
- بيداغوجيا ادماج المتعلم في انشطة الحياة المدرسية والانشطة التنشاركية لاعادة الثقة وتحبيبه في المؤسسة
محتويات الحقيبة التربوية
يوفر لكم المقال مجموعة شاملة من الوثائق والعروض
والملفات التوجيةية التي تساعدكم في اكتساب مهارات التحليل واستخراج الاشكاليات
واقتراح الحلول المناسبة وفقة منةجية علمية واضحة ويتضمن ةذا الملف عرضا حول تقنية
دراسة حالة مجموعة من الوضعيات المهنية مع حلها ونصائح اخرى قيمة مهمة بالاضافة
لامتحان الكفاءة وتصحيحه
استطعنا ان نوفر لكم مجموعة من العروض حول تقنية
تحليل الوضعية المهنية والدلائل لفهم الخطوات الاشتغال عليها بالاضافة لوضعيات مهنية
جاهزة مع الحدود ونماذج سابقة للامتحان كما تم جمع وثائق مفيدة ومتفرقة ومواد
مرجعية معتمدة تساعدك في الاستعداد الجيد للامتحان يوفرة لك الوقت والمجهود لبحث
عن الموارد
رابط التحميل :
| عرض حول تقنية دراسة حالة | تحميل الملف |
| مهم جداً لدراسة الوضعية المهنية | تحميل الملف |
| 35 وضعية مهنية مع الحل (الأستاذ غيث) | تحميل الملف |
| امتحان الكفاءة 2024 – دراسة حالة مع التصحيح | تحميل الملف |
| دراسة الحالة (الوضعية المهنية) | تحميل الملف |
| وضعيات مهنية إضافية | تحميل الملف |